The Ultimate Guide to Starting a Minority-Owned Business [+ Expert Tips]

COVID-19 stellte Unternehmen vor mehr Herausforderungen als eine, und die Pandemie forderte die Inhaber von Minderheiten noch stärker.

Da die Inhaber von Minderheitsgeschäften eine Geldknappheit erleben, konnten sich nicht viele Kredite sichern, um ihre Türen offen zu halten.

Im Jahr 2020 beschlossen 400.000 kleine Unternehmen aufgrund der Auswirkungen der Pandemie, dauerhaft zu schließen – viele davon in unterversorgten Gemeinden. Egal, ob Sie sich in der Ideenphase befinden oder bereits etabliert sind, dieser Leitfaden wird Ihnen helfen, Ihr Unternehmen im Besitz einer Minderheit auf den Weg zu bringen.

Bevor Sie in diesen Leitfaden eintauchen, lesen Sie diesen Blog, um zu erfahren, wie Sie ein Unternehmen gründen können, wenn Sie sich noch in der Ideenphase befinden.

Wenn Sie diesen Artikel zu Ende gelesen haben, haben Sie alles, was Sie brauchen (und mehr), um als Minderheitsunternehmer erfolgreich zu sein – von der Zertifizierung als Minderheitsunternehmen bis hin zu Finanzierungsoptionen und Wachstumsressourcen.

Lassen Sie sich als Unternehmen im Besitz von Minderheiten zertifizieren

Nachdem Sie Ihre Geschäftsidee auf den Punkt gebracht, geplant und Ihr Unternehmen registriert haben, ist es an der Zeit, sich als Unternehmen im Besitz einer Minderheit zertifizieren zu lassen. Diese Zertifizierung ist nicht erforderlich, aber sie hilft Verbrauchern und potenziellen Partnern über die Führungsrolle Ihres Unternehmens zu informieren.

Möglicherweise benötigen Sie diese Zertifizierung auch, wenn Sie sich für staatlich finanzierte Minderheiten-Unternehmenszuschüsse und -darlehen oder andere Programme bewerben möchten.

Illinois, Ohio, Kalifornien und New York haben lokale Agenturen, um sich auf staatlicher Ebene als Unternehmen im Besitz von Minderheiten zertifizieren zu lassen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich von lokalen staatlichen und Wirtschaftsbehörden zertifizieren zu lassen. Daher ist es möglicherweise am besten, diese direkt zu konsultieren, je nachdem, wo Ihr Unternehmen registriert ist.

Hier sind ein paar andere hochrangige Agenturen, die in Betracht ziehen sollten, eine Unternehmenszertifizierung im Besitz einer Minderheit zu erhalten:

• Der National Minority Supplier Development Council (NMSDC): Das NMSDC hat seinen Hauptsitz in New York und verwaltet 22 regionale Mitgliedsräte in den USA. NMSDC bietet Unternehmenszertifizierungen im Besitz von Minderheiten und Geschäftsentwicklungsprogramme an. Der Rat verfügt über ein Netzwerk von mehr als 1.750 Unternehmensmitgliedern und hat mehr als 12.000 Unternehmen im Besitz von Minderheiten mit diesen Mitgliedsunternehmen zusammengebracht. Der Zertifizierungsprozess umfasst eine Online-Bewerbung, eine Gebühr, ein Interview und eine Ortsbesichtigung nach Genehmigung.
• Das 8(a)-Business-Development-Programm der Small Business Administration: Die Bundesregierung hat sich verpflichtet, jedes Jahr fünf Prozent aller Bundesvertragsdollars an kleine benachteiligte Unternehmen mit der Bezeichnung 8(a) zu vergeben. Dies ist eine SBA-spezifische Zertifizierung für Unternehmen im Besitz von Minderheiten, die erforderlich ist, wenn Ihr Unternehmen plant, besser um Bundesaufträge zu konkurrieren.

Dieselben Organisationen und Agenturen können auch Unternehmenszertifizierungen im Besitz von Frauen und im Besitz von LGBTQ anbieten.

Bewerben Sie sich für Minority Business Grants

Gründer von Minderheiten starten oft mit Bootstrapping, starten Crowdfunding-Kampagnen oder versuchen sogar, eine erste Finanzierung durch Familie und Freunde zu beschaffen.

Sie können verschiedene Wege gehen, um Ihr Startup zu finanzieren, aber wenn Sie bei der Finanzierung auf sich allein gestellt sind, ist die Suche nach Fördermitteln ein guter Anfang. Grants.gov verteilt mehr als 1.000 Stipendien für kleine Unternehmen für eine offene Suche, und hier veröffentlichen alle Bundesbehörden ihre Fördermöglichkeiten.

Hier sind ein paar Möglichkeiten zur Unternehmensförderung für Minderheitsgründer:

• The Coalition to Back Black Businesses Fund: Diese Initiative wurde ins Leben gerufen, um kleinen schwarzen Unternehmen zu helfen, die durch die Pandemie kämpfen. Die Koalition vergibt 300 Zuschüsse in Höhe von jeweils 5.000 US-Dollar.
• Das US-Landwirtschaftsministerium (USDA): Diese Behörde führt das Rural Business Development Grant Program für Unternehmen durch, die in ländlichen Gebieten mit einer Bevölkerung von weniger als 50.000 Einwohnern tätig sind. Das Programm bietet Zuschüssen für kleine Unternehmen von Minderheiten in Höhe von 10.000 bis 50.000 US-Dollar.
• Rebuild the Block (RTB): Im Rahmen seines Small Business Relief Fund vergibt RTB monatlich 15 Zuschüsse an schwarze Geschäftsinhaber, die von der Pandemie betroffen sind. Es gibt keinen bestimmten Geldwert für jeden Zuschuss, und Freiberufler und andere Kreative werden ermutigt, sich zu bewerben.
• First Nations Development Institute (FNDI): Fristen und Möglichkeiten variieren, aber diese gemeinnützige Organisation bietet indianischen Organisationen finanzielle und technische Unterstützung. FNDI hat 2.150 Zuschüsse in Höhe von insgesamt 43 Millionen US-Dollar für Native-Projekte in 40 Phasen und Regionen bereitgestellt.
• Die National Black MBA Association: Seit 2017 veranstaltet die Vereinigung die Scale-Up Pitch Competition, die Stipendien in Höhe von 1.000 bis 50.000 US-Dollar an schwarze Unternehmer vergibt. Um sich für diese Möglichkeit zu bewerben, muss jemand aus dem Unternehmen Mitglied des Vereins sein.
• Asian Women Giving Circle (AWGC): Dieses Stipendium ist exklusiv für asiatisch-amerikanische Frauenunternehmen. Das AWGC vergab im Jahr 2020 11 Zuschüsse zwischen jeweils 2.500 und 10.000 US-Dollar, und in diesem Jahr beträgt der maximale Zuschussbetrag 15.000 US-Dollar.
• SoGal Foundation: Dieses fortlaufende Programm vergibt 5.000 und 10.000 US-Dollar an schwarze Gründerinnen und schwarze nichtbinäre Unternehmer.
• FedEx: Jedes Jahr veranstaltet FedEx einen landesweiten Small Business Grant Contest, und obwohl er nicht ausschließlich für kleine Minderheitenunternehmen bestimmt ist, waren viele der Gewinner in der Vergangenheit Gründer von Minderheiten. Die Gewinner erhalten Zuschüsse in Höhe von 15.000 bis 50.000 US-Dollar sowie Gelder für FedEx-Druckdienste.

Wenn Sie nach weiteren Möglichkeiten suchen, empfiehlt die Mitbegründerin und CEO von Please Assist Me, Stephanie Cummings, Newsletter zu abonnieren, die von 1863 Ventures und Backstage Capital verteilt werden.

Jede Organisation verschickt einen monatlichen Newsletter mit aktualisierten Zuschuss- und Finanzierungsmöglichkeiten speziell für Gründer von Minderheiten.

Beantragen Sie Kredite für Minderheitsunternehmen

Eine weitere Finanzierungsmöglichkeit könnte die Beantragung von Krediten sein. In der Vergangenheit hatten Gründer von Minderheiten aufgrund von Kreditungleichheit und Diskriminierung Schwierigkeiten, Geschäftskredite zu erhalten, aber es gibt immer noch vernünftige Kreditoptionen.

Hier sind einige Möglichkeiten für Unternehmenskredite für Gründer von Minderheiten:

• Accompany Capital: Um speziell Einwanderer, Flüchtlinge und Unternehmerinnen zu unterstützen, bietet Accompany Capital Mikrokredite in Höhe von 500 bis 50.000 US-Dollar mit Rückzahlungsfristen von sechs Monaten bis drei Jahren an.
• US Small Business Administration (SBA): SBA verwaltet einige Kreditmöglichkeiten, darunter das Mikrokreditprogramm und das Community Advantage Loan Program. Das Mikrokreditprogramm steht allen kleinen Unternehmen offen und bietet Kredite bis zu 50.000 US-Dollar mit einem Kreditvolumen von durchschnittlich 13.000 US-Dollar. Für das Community Advantage Loan Program ermutigt SBA lokale Kreditgeber, hauptsächlich gemeinnützige Finanzinstitute, Minderheiten, Frauen, Veteranen und anderen unterversorgten Gründern Kredite in Höhe von bis zu 250.000 USD zu gewähren.
• Business Consortium Fund: Der Fonds wird NMSDC-zertifizierten Unternehmen angeboten und bietet Darlehen und Kreditlinien zwischen 250.000 und 750.000 USD mit Rückzahlungsfristen von bis zu fünf Jahren.
• USDA: Im Rahmen seines Kreditgarantieprogramms für Unternehmen und Industrie bietet das USDA lokalen Banken und Direktkreditgebern, die in ländlichen Gebieten mit weniger als 50.000 Einwohnern tätig sind, Kreditgarantien in Höhe von bis zu 1 Milliarde US-Dollar. Minderheitsunternehmen können auch direkt ein USDA-Darlehen in Höhe von 200.000 bis 5 Millionen US-Dollar mit einer maximalen Obergrenze von 10 Millionen US-Dollar beantragen.

Tippen Sie auf zusätzliche Minderheitenprogramme und Ressourcen

Auch wenn Sie vielleicht denken, Sie haben alles herausgefunden, ein wenig zusätzliche Anleitung würde nicht schaden.

Hier sind zehn Accelerators, Startup-Programme und andere Ressourcen für Minderheitsgründer:

• Das Visible Hands-Stipendium führt ein 14-wöchiges virtuelles Programm durch, um unterrepräsentierten Unternehmern Dienstleistungen zum Firmenaufbau und Investitionen in Höhe von bis zu 200.000 USD anzubieten. Die Gründungskohorte wird mehr als 30 Stipendiaten begrüßen.
• Black Founders widmet sich der Vielfalt in der Technologie und bietet Programme und Veranstaltungen für schwarze Tech-Unternehmer.
• Operation HOPE bietet ein achtwöchiges Schulungsprogramm für Unternehmer an, das Unternehmern in einkommensschwachen Gemeinden helfen soll.
• Das Geschäftsentwicklungsprogramm von SBA hilft Inhabern von Minderheitsunternehmen, sich besser für SBA-Darlehen zu qualifizieren. Ihr Unternehmen muss bei der SBA als Kleinunternehmen registriert sein, um teilnehmen zu können.
• Die Minority Business Development Agency, eine Agentur des US-Handelsministeriums, wurde gegründet, um Gründern von Minderheiten einen besseren Zugang zu Kapital und Ressourcen zu ermöglichen. Die Agentur verwaltet Geschäftszentren im ganzen Land und veranstaltet Geschäftsentwicklungsprogramme.
• 1863 Ventures – eine Geschäftsentwicklungsorganisation, die sich für die Förderung von Farbigen, Frauen, Einwanderern, LGBTQ-Menschen, Veteranen und körperbehinderten Geschäftsinhabern einsetzt – führt zwei Accelerator-Programme durch. Sein Pipeline-Programm richtet sich an Unternehmen in der Vor-Wachstumsphase, und sein Acceler8-Programm ist für Wachstum zur Skalierung von Unternehmen gedacht.
• Die Startup-Bibliothek von Y Combinator umfasst eine Fülle von Ressourcen aus 15 Jahren.
• Der National Minority Business Council bietet Geschäftsinhabern von Minderheiten Bildungsmöglichkeiten, unternehmerische Bootcamps, Seminare, Unternehmensunterstützung und mehr. Die Mitgliedschaft wird gefördert.
• Die US Minority Chamber of Congress ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Rechte kleiner Unternehmen einsetzt. Die Organisation hat Chapter in den USA, die Networking-Events veranstalten und lokale unternehmerische Ressourcen anbieten.
• Das Founder Institute hat die Black American Startup Resource List mit 742 Ressourcen für Unternehmer in der Ideenphase zusammengestellt. Wenn Sie nach Acceleratoren, Investoren oder sogar Events suchen, ist diese Liste ein großartiger Ausgangspunkt.

Gönnen Sie sich Motivationstipps von anderen Minderheitengründern

Es ist schwierig, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen, aber dies als Minderheit zu tun, kann größere Herausforderungen mit sich bringen.

Viele Ungleichheiten stehen Inhabern von Minderheiten im Weg, aber hoffentlich werden diese Möglichkeiten und Ressourcen einige Probleme erleichtern. Während die Gründung eines Unternehmens im Besitz von Minderheiten die gleiche sein kann wie die Gründung eines anderen Unternehmens, gibt es ein paar zusätzliche Dinge, die Sie tun können – wie eine Zertifizierung –, um einige einzigartige Möglichkeiten zu nutzen, die nur Minderheiten vorbehalten sind.

Ich habe mich an einige Minderheitsunternehmer gewandt, die die harte Arbeit geleistet haben und immer noch bestrebt sind, ihre Unternehmungen auszubauen. Hier sind einige Tipps, wenn Sie sich entmutigt fühlen:

• “Verstehen Sie, dass es schwer ist, ein beschäftigtes Unternehmen zu gründen, und es ist für Gründer aus Minderheiten zehnmal schwieriger. Wenn Sie sich Ihrem Traum verschrieben haben, arbeiten Sie hart, graben Sie ein und lassen Sie Ihre Arbeit für sich selbst sprechen.” — Stephanie Cummings, Mitbegründerin und CEO von Please Assist Me.
• „Tu es einfach – einer meiner Lieblingsslogans. Als Minderheiten sehen wir oft keine ähnlichen Gesichter auf dem Cover von Forbes oder anderswo. Das ändert sich langsam. Aber das bedeutet nicht, dass du es nicht tun kannst am Ende des Tages ist es, wenn Ihr Unternehmen anderen tatsächlich hilft.” — Nhon Ma, Mitbegründer und CEO von Numerade.
• „Hänge dich nicht zu sehr an Ideen. Verbringe deine Zeit damit, dich an deine Werte zu binden und weiß, wofür du als Person stehst – deine Werte werden dein Leitlicht sein, nicht die Ideen.“ — Ronnie Kwesi Coleman, Mitbegründer und CEO von Meaningful Gigs.
• “Nutzen Sie Ihre Netzwerke, um die Markenbekanntheit organisch aufzubauen, aber vergessen Sie nicht, wer Ihnen geholfen hat, dorthin zu gelangen, sobald Sie etwas Schwung bekommen.” — Leela Bhatia-Newman und Mariana Magala, Mitbegründer von DistrictlyLocal.